nieuwe CAO afspraken in de klein metaal

Per 6 september j.l. zijn de vakbonden en werkgevers in de klein metaal tot een principeakkoord gekomen. De nieuwe cao kent een looptijd van 28 maanden van 1 juni 2019 tot en met 30 september 2021.

Voor alle uitzendmedewerkers werkzaam in de klein metaal en dus middels artikel 22 van de NBBU-cao (loonverhoudingsvoorschrift) beloont worden conform deze cao is dit goed nieuws !!

De volgende loonsverhogingen komen er aan :

1 december 2019    3,50 %

1 juli 2020               3,50 %

1 maart 2021           0,93 %

Uiteraard zullen weer alle verhogingen automatisch worden toegepast op de lonen van alle betreffende medewerkers