nieuwe CAO afspraken in de klein metaal
Per 6 september j.l. zijn de vakbonden en werkgevers in de klein metaal tot een principeakkoord gekomen. De nieuwe cao kent een looptijd van 28 maanden van 1 juni 2019 tot en met 30 september 2021.
Voor alle uitzendmedewerkers werkzaam in de klein metaal en dus middels artikel 22 van de NBBU-cao (loonverhoudingsvoorschrift) beloont worden conform deze cao is dit goed nieuws !!
De volgende loonsverhogingen komen er aan :
1 december 2019 3,50 %
1 juli 2020 3,50 %
1 maart 2021 0,93 %
Uiteraard zullen weer alle verhogingen automatisch worden toegepast op de lonen van alle betreffende medewerkers