recruitment

Reeds jaren werken wij met onze eigen "arbeidspool" van medewerkers welke wij zelf selecteren en werven uit ons bestaand Nederlands netwerk.
Daarnaast maken wij gebruik van diverse buitenlandse recruiters uit Duitsland, Polen, Litouwen en Roemenië.
Wij stellen hoge eisen aan het personeel dat in het buitenland geselecteerd wordt.
Selectiecriteria zijn o.a. :

• vakkundigheid & ervaring
• taalbeheersing (Ned/Eng/Dui)
• veiligheidsattitude & gedrag
• motivatie
• sociaal gedrag en omgang