Werknemers

Als werknemer ben je de spil binnen onze organisatie. Onze ZORG-gedachte komt hier te voorschijn.
Binnen onze organisatie behandelen we onze werknemers gewoon zoals wij zelf graag behandeld zouden willen worden.
Niet alleen de juiste beloning en de juiste arbeidsvoorwaarden zijn hier onderdeel van. Ook een persoonlijke "touch" is hier van belang.
Door de relatieve kleinschaligheid van onze organisatie is er altijd tijd voor iemand ook als de kwestie niet werkgerelateerd is.